Названы основные преимущества дистанционной работы

Авто - Названы основные преимущества дистанционной работы

Фото:
© pixabay.com

Комментарии

Названы основные преимущества организации работы сотрудников в дистанционной форме.
Согласно данным аналитического центра «Битрикс24», с которыми ознакомился RT, главными достоинствами дистанционной работы работодатели считают возможность нанять сотрудника из любой точки мира (43%), а также экономию на фонде оплаты труда и аренде рабочих мест (35%).

Кроме того, работодатели отметили, что при такой форме занятости сотрудники экономят время на дорогу до офиса и средства на питание (22%).
Среди отрицательных сторон дистанционной работы названы сложность контроля сотрудников (30%), отсутствие личных коммуникаций (26%), низкие мотивация и вовлечённость (22%), сниженная лояльность к компании (14%), утечка информации (8%).
В исследовании также приводятся данные о том, каких специалистов компании планируют нанимать на дистанционную работу в 2019—2020 годах.
32% респондентов ответили, что намерены принять на работу программистов, 18% — дизайнеров и представителей других творческих профессий, 14% — специалистов в сфере маркетинга, рекламы, PR, SMM, 13% — сотрудников отдела продаж, 10% — специалистов в сфере финансов и бухгалтерии, а также юристов.

При этом только 8% работодателей готовы принять на дистанционную работу сотрудников отдела техподдержки и call-центра, 4% — специалистов в сфере аналитики, 1% — топ-менеджеров.
Качеством работы удалённых сотрудников довольны 72% респондентов.
В исследовании принимала участие 1051 российская компания малого, среднего и крупного бизнеса.

Читать ещё •••

Почему в России резко подорожала красная рыба

Также интересно:

Комментарии отключены

Мы в Соцсетях

Быть в курсе событий

Подпишитесь на новостную ленту, чтобы получать самые свежие и актуальные новости от ОИА «Новости России»

Календарь событий

Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  

Рубрики

Опрос